Sobre a empresa:
A DSC atua a mais de 20 anos desenvolvendo e aplicando tecnologias para a otimização de processos de negócio de seus clientes com o objetivo de reduzir custos de operação e aumentar a rentabilidade.

Responsabilidades:

• Arquitetura e Direção Técnica

• Aprovar decisões técnicas relevantes.

• Proteger integridade do produto padrão frente a customizações.

• Definir padrões técnicos para o time.

Estabilidade e Qualidade

• Resolver incidentes críticos.

• Atuar em RCA (Root Cause Analysis).

• Garantir escalabilidade e performance.

Liderança Técnica

• Mentorar Devs Plenos e Juniores.

• Realizar revisões profundas de código.

• Elevar padrão técnico do time.

• Servir como referência técnica perante o cliente.

Delivery e Negócio

• Traduzir regra de negócio complexa em solução sustentável.

• Avaliar impacto financeiro de decisões técnicas.

• Defender decisões técnicas em ambiente enterprise.

• Conduzir reuniões técnicas complexas com cliente.

• Apoiar negociações técnicas com stakeholders.

Formação Acadêmica:

Ensino superior completo (preferencialmente) em:

• Análise e Desenvolvimento de Sistemas

• Sistemas de Informação

• Engenharia de Software

• Ciência da Computação

• ou áreas correlatas

Competências Técnicas:

• Domínio da stack: Total domínio da stack utilizada (backend, frontend, mobile, cloud, etc.).

• Arquitetura de sistemas: Constrói soluções escaláveis, modulares, seguras e resilientes.

• Design Patterns / SOLID: Aplica e ensina princípios de design e arquitetura de software.

• Modelagem de banco de dados: Desenha esquemas eficientes com uso de índices, relacionamentos complexos e particionamento.

• Performance e escalabilidade: Identifica gargalos, monitora, realiza tuning e otimizações eficazes.

• Segurança de aplicações: Conhece e aplica práticas contra XSS, CSRF, SQL Injection, autenticação segura, etc.

• Testes e qualidade de software: Define estratégias de testes automatizados (unitários, integração, e2e).

• Code Review: Realiza revisões profundas com foco em boas práticas, legibilidade e performance.

• CI/CD e DevOps: Colabora com ou lidera pipelines de entrega contínua, containers e automações.

• Integração com IA: Avalia se IA é a melhor solução técnica e participa da definição de arquitetura de sistemas que utilizam IA.

• Cloud computing: Conhece AWS, Azure ou GCP; aplica soluções como S3, EC2, Lambda, IAM, etc.

• Documentação técnica: Cria e mantém documentação útil, clara e estruturada para times e stakeholders.

• Ter uma compreensão profunda do negócio.

• Comunicação técnica fluida com times e stakeholders.

Competências Comportamentais:

• Liderança técnica: Proativamente inspira e orienta tecnicamente devs juniores e plenos.

• Proatividade estratégica: Vai além do código, propõe melhorias de processo, arquitetura e cultura.

• Pensamento sistêmico: Entende como cada parte do sistema afeta a arquitetura, o time e o negócio.

• Ownership: Assume responsabilidade técnica por sistemas críticos, inclusive em incidentes.

• Tomada de decisão: Toma decisões técnicas bem fundamentadas, mesmo em cenários ambíguos.

• Feedback: Sabe dar e receber sugestões com empatia e objetividade.

• Negociação: Alinha expectativas com produto, design, QA, negócio e outros times técnicos.

• Gestão de tempo: Lida com múltiplas demandas, definindo o que é urgente, importante e estratégico.

• Autogestão: Gerencia sua rotina, estuda continuamente e propõe melhorias além do código.

• Resiliência: Lida com pressão, mudanças de escopo e prazos apertados com equilíbrio.
  

  Benefícios:

  
  

  • Ajuda de custo alimentação/refeição

  • Auxílio saúde

  • Seguro de vida

  • Acesso ao Wellhub (Gympass)

  • Flexibilidade de horário

  • Possibilidade de crescimento técnico e participação estratégica nos projetos

  
  

  Local:

  Presencial no escritório em Presidente Prudente – SP.

  
  

  Envie seu currículo com o assunto “Desenvolvedor Sênior” para [email protected]