A Cubo Evoluir e a Propetec, em parceria com a Inova Prudente, realizaram nesta quarta-feira (17/07) o encontro “Conexão RH” com o intuito de interligar os profissionais da área de Recursos Humanos (RH), gestores e interessados as indústrias 4.0 e, assim, gerar uma conversa sobre o RH tradicional e o moderno, ou seja, o que há novo, quais as experiências e como mudar o futuro da região de Presidente Prudente.

Hoje, mesmo que a tecnologia seja um dos principais meios, o mediador do encontro Valdecir Cahoni Rodrigues expõe que algumas empresas ainda não a utilizam em seu beneficio e continuam aplicando os métodos tradicionais. “A tecnologia não só pode como deve ser utilizada a favor do RH!”, disse.

Os convidados para o debate foram: o psicólogo e Co-fundador da DNAjobs Lucas Assumção, o psicólogo, Coach e Consultor Leonardo Ratti;  a Gestora Comercial, Coach, Analista Comportamental, Instrutora Master e especialista em vendas Tatiana Matheaço;  e a psicóloga, mestre em educação e com MBA em Gestão de Pessoas Fátima Cristina Luiz Leonardo.

Os principais tópicos tratados foram: RH na indústria 4.0; As novas gerações no mercado de trabalho (atração, retenção e manutenção); Estratégias de recrutamento e Seleção; Mapeamento e análise do perfil comportamental; Diversidade e inclusão de PCDs; Automação de processos de gestão de recursos humanos; Desenvolvimento de competências; Trabalho homework; e A importância do uso das redes sociais nos processos de recursos humanos.

Cahoni ainda afirmou que a pretensão foi fazer com que cada um dos profissionais tivesse um olhar diferente para a gestão do RH, por intermédio das experiências contadas e que levassem para suas empresas novas ideias.

“As empresas que se tornaram modelos em gestão e resultados são porque elas investem em seus colaboradores. Não tenho dúvidas de que os participantes saíram do evento com uma nova mentalidade e com uma forma diferente de gerir pessoas”, finalizou o mediador.

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Fonte: Fundação Inova Prudente